Компаниите сè почесто воведуваат напредни алатки за да ја забрзаат работата на вработените, но за менаџерите тоа засега носи и дополнителен товар. Истражување на Nielsen, нарачано од платформата Monday.com, покажува дека повеќе од половина директори и високи менаџери потешко ја оценуваат работата на своите тимови откако почнале да ги користат овие системи.

Во анкетата учествувале 1.700 директори и високи менаџери од седум држави. Главниот проблем е што завршените задачи сè почесто пристигнуваат во веќе дотерана форма, па е потешко да се процени колкав дел од резултатот е дело на самиот вработен, а колкав е создаден со помош на софтверот.

Последицата е повеќе време за проверка и насочување на работата. Речиси половина од испитаниците велат дека денес трошат повеќе време на прегледување на резултатите на своите тимови отколку порано.

Сепак, расположението кон новите технологии останува претежно позитивно. Дури 94 проценти од анкетираните раководители се заинтересирани да ја унапредат работата со вакви алатки. Воедно, 78 проценти веќе го промениле начинот на кој ги оценуваат вработените. Повеќе внимание добиваат способноста за прецизно задавање инструкции, препознавање на задачите што можат да се автоматизираат и експериментирање со нови работни процеси.

Технологијата влегува и во самото управување со кадарот. Според истражувањето, 46 проценти од менаџерите користат софтверска помош при носење одлуки, а 39 проценти ја користат и при подготовка на оценки за работниот учинок. Таквиот пристап отвора прашања за објективноста, особено кога нема јасни и мерливи стандарди за оценување.

Покрај тоа, наместо поедноставување на работната средина, компаниите добиваат повеќе апликации и поврзани системи. Педесет и седум проценти од менаџерите велат дека нивните организации сега користат повеќе алатки, додека 51 процент сметаат дека тие станале позависни една од друга. Само 29 проценти ја опишуваат својата технолошка поставеност како целосно оптимизирана и централизирана.

Надзорот ќе биде уште поважен со растот на софтверските агенти што извршуваат задачи самостојно. Педесет и осум проценти од испитаниците очекуваат во следната година да надгледуваат повеќе такви агенти отколку луѓе, а 46 проценти стравуваат дека би можеле да ја изгубат контролата врз нивните активности.